В кабинете директора завода им. Куйбышева собрались старые кадровые рабочие –золотой фонд завода. Среди них Семен Семенович Дружинин – знатный доменщик, сейчас пенсионер, Еремей Иванович Гаев – старый литейщик, Егор Петрович Бурашников – мастер формовочного дела, Владимир Егорович Красиков – сталевар, Петр Николаевич Грачев – меднолитейщик, Афанасий Фадеевич Толстов – модельщик, Василий Михеевич Бушин – электрик и другие.

Все они потомственные металлурги, начавшие свою трудовую жизнь еще при заводчике Демидове. Деды, отцы их работали на заводе, сами они провели всю жизнь у доменных, мартеновских печей, у прокатных станов, подымали славу уральских мастеров. Сейчас на заводе работают их сыновья, внуки и многочисленные ученики.

Фамилия Бурашниковых славилась высоким знанием чугунолитейного дела. Толстовы – это искусные модельщики, Дружинины – доменщики. Каждый из них имеет на заводе продолжателей своего дела, таких же мастеров.

Секретарь партбюро тов. Саканцев рассказал о цели собрания. Руководство завода совместно с представителями пропагандистской группы ЦК ВКП(б) хотят познакомить их с очередными задачами, стоящими перед заводом, послушать их совета, как улучшать работу, как успешнее готовить новые кадры металлургов.

Член пропгруппы ЦК ВКП(б) тов. Беляков ярко и просто рассказал о положении на фронтах отечественной войны. Он говорил об историческом значении битвы за Сталинград, о героях – бойцах и командирах Красной Армии, о все увеличивающейся помощи тыла фронту, о растущем авторитете Советского Союза, его Красной Армии среди свободолюбивых народов всего мира, о гениальном полководце любимом Сталине, чье имя вдохновляет советских людей на боевые подвиги, самоотверженный труд во имя победы над врагом.

Серьезно и внимательно слушали старые кадровые рабочие доклад об отечественной войне. Много они задали вопросов. Характер их свидетельствует о том, что кадровики интересуются текущими событиями, следят за международным положением, разбираются в сложных вопросах. 

Тов. Криворучкина интересует положение в Индии, роль Ганди в национальном движении, т. Кирсанова – вопрос о партизанской войне в Югославии, тов. Толстова –военные действия в Северной Африке, тов. Бушина – о внутреннем положении в Германии. Тов. Красиков просил рассказать о взаимоотношениях СССР с Японией и т. д.

После ответов на вопросы старых кадровых рабочих попросили рассказать о том, как они воспитывают новые кадры, передают им свой опыт.

Один за другим поднимались ветераны труда, делились опытом своей работы. Скупы на слова старики. Но каждое их слово дышит отеческой любовью к молодежи. Тепло, сердечно отзываются они о тех, на чью долю выпала высокая честь учиться мастерству у старых кадровиков, чтобы заменить своих отцов, братьев, ушедших на великую битву с германскими захватчиками.

– Половина формовщиков литейного цеха, – говорит герой труда Еремей Иванович Гаев, – мои ученики. Ребята хорошие, несмотря на свою молодость, успешно овладевают сложным производством. Семь моих учеников посланы в мартеновский цех. Вчера ходил, интересовался, как они работают. Заметил, что с дисциплиной у ребят не все в порядке. Поговорил с мастером, попросил его исправить это дело. Сейчас обучаю 21 человека. Молодежь хорошая, к учебе относится добросовестно. Жаль, что нехватает места, самостоятельно ребятам работать негде.

Тепло, как отцы о своих сыновьях, отзываются о ремесленниках старые мастера тт. Красиков, Тяжков, Толстов, Колесников, Бурашников, Бушин и другие. Ученики уважают стариков. Сталевар т. Тяжков обучает уже третью группу. Хорошие ребята, – так, отзывается он о своих питомцах. Куда бы ни послали – идут без единого слова. В школе моя группа впереди других по теории, практике и военному делу.

Старые кадровики не только передают молодежи свой большой практический опыт, но являются воспитателями. Их рассказы о тяжелых днях жизни при капитализме, простые слова о том, как тяжело было молодежи прежде познать секрет производства и как легко стать мастером своего дела сейчас, когда советское государство проявляет заботу о кадрах, – глубоко проникают в молодые сердца. Простые, задушевные беседы стариков воспитывают у молодежи чувство горячей любви к родине, к своему народу, к товарищу Сталину.

Старые кадровики, считающие завод своим вторым домом, прививают молодежи любовь в профессии, к заводу. Ибо они знают, что без этого не может быть хорошего мастера.

Выступившие дали много ценных советов для улучшения практической учебы, политического и культурного воспитания молодых кадров.

Руководитель пропгруппы ЦК ВКП(б) тов. Сергеева указала, что партийные и комсомольские организации должны уделять больше внимания воспитанию молодежи, привлекать к этому делу старые кадры. Чаще делать доклады, лекции о международном положении и отечественной войне, собирать молодежь для обсуждения вопросов быта, жизни, учебы.

В теплой дружеской беседе прошла встреча со старыми мастерами металлургического завода. Растроганные старички благодарили за внимание, обещали передать многолетний опыт молодежи, не жалеть своих сил для воспитания достойных кадров.

Л. ВАСИЛЬЕВ

#Великая Отечественная война #тагильчане #заводы #пропгруппы #партийные бюро #партийная пропаганда #ветераны заводов #работа с молодыми кадрами #обучение молодых рабочих