В рапорте уральцев товарищу Сталину коллектив завода, где заместителем секретаря парторганизации т. Арлан, взял на себя конкретные обязательства по повышению производительности труда, улучшению качества продукции и с честью их выполняет. За успешную работу в январе и феврале заводу присуждено третье место во всесоюзном социалистическом соревновании.
Включившись в предмайское социалистическое соревнование, коллектив не снижает темпов, успешно справляется с планом. Все это – результат того, что партийная организация широко развернула политико-массовую работу, мобилизовала рабочих на борьбу за снижение брака, за внедрение рационализаторских предложений, за подготовку производственных кадров из молодых рабочих.
На открытом партийном собрании был обсужден вопрос о мерах повышения производительности труда, прослушана лекция «Сталин о трудовом героизме рабочего класса». Агитаторы по цехам провели беседы на тему «Сколько мы теряем изделий в результате брака». В цехах, где агитатором тт. Семичева и Нохамкина, после бесед резко снизился процент брака, и рабочие внесли несколько рационализаторских предложений. Реализуя предложение об использовании отходов цеха для выработки товаров широкого потребления, заводом в марте месяце уже выпущена продукция на несколько тысяч рублей.
Особенно поднялось рационализаторское движение во время подготовки к единому общезаводскому политдню на тему «Режим экономии – закон военного времени». Партийные и непартийные агитаторы проводили беседы об экономии материалов, рабочего времени, о путях выполнения социалистических обязательств каждым рабочим, бригадой. Это дало свои результаты. Только в марте поступило свыше 10 рационализаторских предложений, которые обеспечили снижение трудоемкости по различным изделиям в среднем на 50 процентов. Многие ценные предложения, например, начальника цеха Стеневича и Шахновича, слесаря Сысоева и других внедрены в производство. Так, в одном из цехов вместо горячего лужения применили способ электролужения. Это дало большую экономию ценных материалов. Замена латуни пластмассой также дает возможность сэкономить около 2,5 тонны цветного металла.
На борьбу за экономию и повышение производительности труда коммунисты мобилизовали комсомольскую и профсоюзную организации. Многие комсомольцы являются стахановцами. Комсомолка Клара Кузнецова, – бригадир комсомольско-молодежной бригады, выполняет производственное задание от 250 до 350 проц. Так же хорошо работает и вся ее бригада. На общезаводском собрании бригада Кузнецовой вызвала на соцсоревновние молодежную бригаду Кизиловой. Молодой рабочий Путилов, отвечая на вызов, в короткий срок освоил производство и выполняет сменное задание до 500 проц. Лучшие люди завода подали заявления и приняты в партию, в числе их тов. Гейсман – токарь, т. Сысоев – слесарь-инструментальщик, он же председатель завкома. Тов. Сысоев показывает пример трудового героизма, когда нужно не уходит из цеха до тех пор, пока не выполнит заказ.
Значительно оживила свою работу партийная группа, которой руководит т. Найзельт. Коммунисты группы выступили инициаторами в разработке мероприятий по режиму экономии. Их предложения приняты администрацией завода и проводятся в жизнь.
Инженер-агитатор группы т. Воловик систематически проводит с рабочими цеха беседы по вопросам текущей политики, событий на фронте и в тылу. Коммунисты являются застрельщиками организации технического обучения. Молодые рабочие прикреплены к опытным мастерам. Мастер т. Амур в короткий срок обучил ученика Мухачева, и он теперь выполняет норму взрослого рабочего. Партгруппа наладила наглядную агитацию. Ежедневно в цехе на особых щитах можно видеть выполнение суточно-сменного задания. К 1 мая будет выпущен бюллетень, посвященный итогам социалистического соревнования.
Так партийная организация ведет за собой весь коллектив завода на борьбу за лучшее выполнение взятого обязательства, данного товарищу Сталину, о режиме экономии, о повышении производительности труда.
К. ИВИНА.