Центральный Комитет ВКП(б) неоднократно указывал партийным организациям на необходимость повседнев­ной работы с молодыми коммунистами, воспитания их на практической работе.

В постановлении ЦК ВКП(б) от 10 июля 1940 года указывалось на то, что партийные организации, приняв значительное количество новых людей в партию, не проявляют достаточной заботы об их большевистском воспитании. Прохождение кандидатского стажа не используется для проверки на практической работе политических и деловых качеств кандидатов, тем самым кандидатский стаж зачастую превращается в пустую формальность.

Состоявшиеся на-днях в нашем городе пленумы райкомов отметили, что некоторые руководители первичных партийных организаций за пос­леднее время перестали интересоваться кандидатами в члены ВКП(б). Их редко собирают, не беседуют с ними, не интересуются как они работают, как растут политически, какие встречают трудности и в какой помощи нуждают­ся. В результате отсутствия сколько-нибудь серьезной работы с кандидатами у значительного количества товарищей просрочен кандидатский стаж.

В парторганизации завода им. Куйбышева истек стаж у 36 кандидатов. Тем не менее за последние 4 месяца здесь принято в члены ВКП(б) всего три человека. В парторганизации рудника им. III Интернационала
канди­датский стаж просрочен у 28 товари­щей. Имеются кандидаты с 1931 го­да. В парторганизациях Сталинского района из 316 кандидатов 187 имеют просроченный стаж.

Основной причиной такого положе­ния является формальный подход партийных организаций к воспитанию кандидатов. Нет действительно большевистской требовательности к кандида­там, не повышается их личная ответ­ственность за прохождение стажа.

У некоторых товарищей, имеющих за плечами несколько лет кандидатского стажа, существует мнение, что они еще не подготовлены к вступлению в члены партии. В путейно-ремонтном заводе работает кандидат в члены пар­тии тов. Н. Он прекрасный производ­ственник, стахановец, принимает уча­стие в общественной работе, политиче­ски грамотный, изучил десять глав «Краткого курса истории ВКП(б)», но заявление о приеме в члены партии не подает, считая себя неподготов­ленным. Парторганизация знает това­рища Н. как достойного носить высо­кое звание члена коммунистической партии, однако не попыталась раз­веять его ложную боязнь.

Военное время – лучшая провер­ка, лучшее испытание для молодого коммуниста. Война разоблачает
карь­еристов, шкурников, трусов и паникеров. Те, кто не выдерживает сурового испытания войны, кто плетется в хвосте обывательских настроений, – должны беспощадно изгоняться из партии ибо не могут носить высокое звание члена большевистской партии.

В ближайшее время состоятся очередные партийные собрания, на кото­рых будут обсуждены решения
плену­мов райкомов о состоянии организационно-партийной и политико-массовой работы. Решительно вскрывая недо­статки в деятельности партийных ор­ганизации, коммунисты должны будут более требовательно подойти к себе, к каждому члену и кандидату партии и решительно потребовать повседневной работы с молодыми коммунистами.

В. ГРИГОРЬЕВ.

#Великая Отечественная война #тагильчане #коммунисты #партийные организации #молодые коммунисты #партийные работники #недостатки в работе #подготовка кадров