Выпуск №141 / стр.2
09.07.1943

Заботу о людях - в центр внимания парторганизаций

Выпуск №141 / стр.2
09.07.1943

Заботу о людях - в центр внимания парторганизаций

Автор
Калашникова Л.
Персоны
Бровкин, секретарь горкома ВКП(б)
Оригинал статьи
Заботу о людях - в центр внимания парторганизаций

Партийный актив Дзержинского района заслушал и обсудил доклад секретаря РК ВКП(б) т. Алентьева «Об итогах работы ХVII пленума Свердловского обкома ВКП(б)» по вопросам политической работы на предприятиях, итогам весеннего сева, ухода за посевами, подготовке к уборке урожая и о повышении добычи угля в Свердловской области.

Наша страна вступила в третий год великой отечественной войны с ненавистным фашистским зверьем. В этой войне Урал стал кузницей, снабжающей боевым вооружением фронт. Славятся уральцы, громящие врага на фронте, славится оружие, которое куется на Урале. Славно потрудились уральцы, готовясь к рапорту вождю, выполняя священную клятву.

Неизмеримо выросла роль партийно-политической работы на предприятиях. Тесное сочетание партийной и хозяйственной работы помогло достигнуть новых производственных побед. Однако в работе есть еще немало существенных недостатков. Еще не везде умело сочетают работу по выполнению производственных планов с политической, воспитательной работой, недостаточно внимания уделяется материально-бытовому и культурному обслуживанию трудящихся. Забота о людях, которые в неустанном труде создают боевую продукцию, удовлетворение их запросов, требований – должны быть в центре внимания партийных организаций.

Как можно расценить такие факты, имевшие место на заводе, как не чиновничьим отношением к своим обязанностям отдельных людей: на завод прибыло 40 рабочих из другой области. Их никто не встретил, не позаботился об их приеме, не рассказал о значении продукции завода и задачах новых рабочих. Разве так нужно относиться к людям, чтобы воспитать в них любовь к заводу, вызвать желание самоотверженно работать?

В цехах, мастерских часто можно услышать клички, ругательства, с которыми обращаются к рабочим начальники цехов, участков, мастера.

Требования повышенной организованности обязывают нас вести жестокую борьбу со всякими проявлениями хамства, бездушного отношения к людям.

В районе много рабочих нерусской национальности. С ними не ведется достаточной воспитательной работы. Больше внимания должна уделять партийная организация района работе с молодыми рабочими. Часто у нас молодые, способные рабочие по 3-4 года используются чернорабочими, их не выдвигают, не помогают овладевать техническими знаниями. Мало внимания уделяется быту молодежи, а ее надо учить жить и работать.

Большая роль мастера в воспитании молодых рабочих. Пример отеческого отношения показывает мастер тов. Шевченко. Он взял шефство над молодым рабочим Ваней Чирковским. Последний продавал карточки, спецовку, плохо работал. Тов. Шевченко стал следить, как живет юноша. Наблюдал и направлял, давал советы, что делать, как расходовать деньги. Это не могло не сказаться. Ваня стал самоотверженно трудиться, в дни выполнения сталинского задания работал за четверых.

Внимательное, заботливое отношение поможет растить новые кадры рабочих, множить ряды стахановцев.

Была подвергнута критике работа пропагандистов, которые не вникают в быт трудящихся, не знают их потребностей, ограничивающихся только проведением лекций, докладов, читок сообщений Информбюро. Докладчик напоминает слова товарища Сталина о том, что «главный метод воздействия – это метод убеждения». Кто забывает об этом, тот скатывается к голому администрированию.

В прениях по докладу т. Алентьева выступили тт. Верещинский, Бозова, Чудновский, Форшева, Макеев, Ситцевой и другие, всего 11 человек. Выступающие, одобряя решение XVII пленума, вносили практические предложения, указывали пути исправления недостатков. Товарищи говорили о самоотверженной работе коллектива завода, выпустившем продукции в этом полугодии вдвое больше, чем в прошлом году за это время. Говоря о политико-воспитательной работе, указали, что не проводятся вечера вопросов и ответов, а это одна из форм тесного общения с рабочими. На предприятиях много рабочих нерусской национальности. Отдельные парторганизации проявляют большую инициативу, создают такие условия, которые сохраняют обычаи, привычки данной нации. Так, на одном из предприятий для узбеков организована чайхана, проводятся беседы на родном языке. Неплохо поставили работу среди рабочих нерусской национальности коммунисты Уралмашстроя. Здесь получают и читают газеты, литературу на родном языке, организуется чайхана. Однако в клубах еще нет кинопостановок на национальных языках.

На активе выступил секретарь ВКП(б) т. Бровкин. Он указал, что одним из главных вопросов работы партийных организаций является всесторонняя забота о человеке. Воспитательная работа парторганизаций должна быть живой, не проходящей мимо недостатков. Соцсоревнованием необходимо охватить не только лучших рабочих, но и среднего рабочего. Надо вести неустанную борьбу за повышение качества продукции. Качество продукции должно беспокоить всех – от рабочего до начальника участка.

Актив одобрил решения ХVII пленума обкома ВКП(б) и наметил конкретные мероприятия.

Л. КАЛАШНИКОВА.

Тэги
#Великая Отечественная война #забота о рабочих #создание условий для работников нерусской национальности #партйиная работа #хозяйственная работа #воспитательняа работа с молодежью #предприятия Дзержинского района #РК ВКП(б) Дзержинского района
Автор
Калашникова Л.
Персоны
Бровкин, секретарь горкома ВКП(б)
Оригинал статьи
Заботу о людях - в центр внимания парторганизаций