Первым на заводе, где начальником производства тов. Сойбельман, завершил квартальную программу молодежный цех, руководимый тов. Морозовым. 25 марта трехмесячное задание здесь было выполнено на 103 процента. Победа коллектива цеха это прежде всего результат хозяйственного отношения к труду, результат того, что 22 бригады боролись за выполнение хозрасчетных показателей, за досрочное завершение программы.
В прошлом месяце цех добился 18 процентов снижения себестоимости. За счет экономии материалов себестоимость снижена на 2,8 процента, за счет экономии зарплаты на 1,9 процента. 10 процентов экономии дало снижение цеховых расходов. Только на одном инструменте молодежный цех в феврале сумел сберечь 8300 рублей и около 6 тысяч рублей на масле.
Отлично работала и продолжает работать бригада автоматчиков тов. Сердюкова, занятая изготовлением крепежа. Обслуживая 12 станков, бригада Сердюкова, состоящая из 4 человек, сумела в феврале по сравнению с январем повысить производительность труда на 24 процента, сэкономить инструмента на 1085 рублей и выпустить продукции больше на 7 процентов. Несмотря на большое количество наименований крепежа, бригада не менее успешно работает и в марте.
На участке мастера тов. Чернышева – инициатора агарковских методов труда на заводе – отличилась бригада револьверщиков тов. Щепелева, добившаяся 49 процентовв роста производительности труда.
Нужно отметить, что успехи коллектива являются результатом систематической учебы; повышения знаний бригадиров. Закончивший здесь работу семинар бригадиров хозрасчетных бригад по вопросам экономики дал элементарные знания 20 товарищам. Среди слушателей семинара были лучшие стахановцы тт. Щепелев, Казанцева, Губанова. Обучал бригадиров начальник планово-аналитического бюро цеха тов. Бочаров по 12- часовой программе. Из 20 слушателей 17 сдали экзамен с оценкой «отлично» и «хорошо» и только 3 получили удовлетворительную отметку.
Коллектив молодежного цеха взял на себя новые повышенные обязательства по досрочному выполнению апрельского плана.