За время Отечественной войны на предприятия пришло много молодежи, домашних хозяев, колхозников, не имеющих квалификации, не работавших ранее на производстве. Задача состояла в том, чтобы в короткое время обучить эти кадры, и с ней успешно справились наши предприятия, их отделы кадров. В результате большой проделанной работы заводы, рудники, транспорт не испытывают недостатка в квалифицированных рабочих и успешно справляются с выполнением производственных заданий.

На-днях отдел кадров горкома ВКП(б) провел совещание работников отделов кадров предприятий и учреждений города по обмену опытом работы. Начальник отдела подготовки кадров завода т. Аникеев рассказал об интересной и многообразной работе по обучению новых рабочих. На заводе создана стройная система подготовки кадров – кружки техминимума, стахановские школы, школы мастеров социалистического труда, кружки повышения в разрядах, целевые курсы в т. д. Есть учебно-производственная мастерская, готовящая слесарей, токарей, сварщиков- универсалов.

Для инженерно-технических работников созданы кружки иностранных языков, экономики, технологии и т. д. На заводе имеется 5 учебно-технических кабинетов, 13 техкабинетов в цехах, которые оборудованы экспонатами изделий, моделями и являются центрами технической учебы. Отдел подготовки кадров имеет сотни внештатных инструкторов технической учебы. С 1 апреля проводится переаттестация всех молодых рабочих до 26-летнего возраста с целью повышения их квалификации.

О повышении производственной квалификации рабочих нерусской национальности рассказал начальник отдела кадров Ново-Тагильского металлургического завода тов. Шульдинер.

На заводе имеются рабочие 40 различных национальностей. Многие из них плохо или совсем не владеют русским языком. Это создавало трудности в обучении. Однако, в результате большой проделанной работы, свыше 700 рабочих башкир, казахов, молдаван заканчивают практическое и теоретическое обучение. 293 человека занимаются в стахановских школах, 129 казахов обучаются в мартеновском цехе и будут работать на металлургическом заводе Казахской республики. 55 девушек, приехавших из Мордовской республики, получили квалификацию помощников машинистов паровозов. Казах Турунбаев работает вторым горновым и из месяца в месяц перевыполняет производственные нормы, башкир Сафиуллин выполняет работу старшего канавного; Ниязметов, работавший грузчиком, стал автогенщиком, башкир Ишкильдин сдал экзамен на машиниста паровоза.

Участники совещания обсудили практические задачи в деле дальнейшего улучшения подготовки квалифицированных кадров и наметили практические мероприятия. В работе совещания принял участие секретарь горкома ВКП (б) т. Осипов.

#тагильчане #тагильские заводы #тагильские предприятия #подготовка рабочих кадров #подготовка квалифицированных рабочих #переаттестация #обучение молодых рабочих #кружки иностранных языков #рабочие разных национальностей #Великая Отечественная война