В ответственные дни, когда многомиллионный советский народ живет единой мыслью – разгромить, уничтожить гитлеровских разбойников, вторгшихся на нашу родную землю, неизмеримо возросли задачи профсоюзных организаций как самых массовых организаций рабочего класса советской страны.
Для каждого трудящегося Советского Союза нет важнее долга, чем беззаветный ТРУД во имя победы над врагом. Героическими делами в глубоком тылу, как и все славные патриоты родины, отвечают тагильчане на победы Красной Армии. С каждым днем, с каждым месяцем разрастается славное движение двухсотников, многостаночников, ширится социалистическое соревнование за знамя Третьей гвардейской стрелковой дивизии. С первых же дней трудящиеся многих предприятий по-деловому взялись за выполнение обязательств, взятых в новогоднем письме уральцев к товарищу Сталину.
Встать во главе этого замечательного движения, руководить им, помогать передовым людям производства в их стремлении работать еще лучше, еще производительней, организовать передачу опыта лучших отстающим – священный долг фабрично-заводских, цеховых комитетов профсоюзных организаций. И та профсоюзная организация, которая поняла эту свою основную обязанность, стоит на высоте положения.
К числу таких организаций можно отнести местный комитет путейско-ремонтного завода. Основной своей задачей местком поставил борьбу за повышение производительности труда. Это приносит положительные результаты. На заводе нет рабочих, не выполняющих норм. Здесь немало двухсотников и трехсотников.
Много внимания производству уделяет профгруппа мартеновского цеха завода им. Куйбышева. Ее организатор тов. Куликов выступает в роли инициатора соревнования смен, организует деловую конкретную политическую и производственную агитацию. Это приносит свои плоды. Недаром сталевары завода им. Куйбышева одни из первых горячо взялись за выполнение своих обязательств, данных в письме к товарищу Сталину, проводят скоростные плавки.
К сожалению, таких профсоюзных организаций на наших предприятиях пока мало. Многие стоят в стороне от производственной жизни, хотя и делают вид, что интересуются работой предприятия, помогают ему. Так, например, заместитель председателя заводского комитета Ново-Тагильского завода тов. Заяц всегда готов рассказать об общем положении в том или ином цехе. Но он не знает конкретных дел даже в основных цехах завода — доменном и мартеновском, кто же из горновых, сталеваров идет впереди других. Не знает он о передовых людях и в других цехах.
Председатель завкома, коксового завода тов. Хотько ставит себе в заслугу то, что он только лишь начинает заниматься жизнью предприятия, борется за организацию производственных совещаний.
Такое положение является следствием того, что партийные организации этих предприятий недооценивают роли профсоюзов в решении очередных задач. Они ослабили руководство профсоюзами, не сумели найти правильных путей к усилению деятельности этой самой мощной организации рабочего класса в настоящий ответственный период.
Забвение основных вопросов профсоюзной работы не может быть терпимым. Заводские и цеховые партийные организации должны быстро помочь оживить работу профорганизации, направить их основное внимание на то, чтобы они возглавили инициативу масс, мобилизовали их активность в достижении новых успехов на трудовом фронте.
Больше оперативности, боевого духа требуется от профсоюзов сейчас, когда страна вступила в новый год – год окончательного разгрома фашистских оккупантов. Почетная обязанность каждой профсоюзной opганизации – помочь своему коллективу выйти в ряды передовых в области, завоевать первенство в соревновании за знамя Третьей гвардейской стрелковой дивизии, ежедневно знать, как весь коллектив, отдельные его звенья, каждый трудящийся выполняет свои обязательства, взятые в новогоднем письме к товарищу Сталину, Это сейчас – основной показатель работы профорганизаций. По нему сейчас будут судить, справляются ли они с центральной задачей в военное время работать по-военному.