По инициативе общественных организаций на заводе введена «Книжка трудовых вкладов в фонд Главного Командовании Красной Армии» – Для каждой профессии установлена норма выдачи изделий сверх плана, после выполнения которой рабочий имеет право на получение книжки.
Эта новая форма борьбы за перевыполнение плана всколыхнула коллектив завода. Годовщину великой Октябрьской социалистической революции каждый рабочий стремится встретить новыми производственными успехами, завоевать право на получение «книжки трудовых вкладов».
Первой на заводе «книжку трудовых вкладов» получила стахановка Анастасия Ивановна Старикова из цеха, где начальником т. Ежелев. К 21 сентября она выработала сверх плана 300 нормо-часов. В последующие дни она также значительно перевыполняет задание, а 24 сентября вместо 450 дала 1400 изделий.
В цехе т. Старикова право на получение книжки трудовых вкладов завоевали кузнец т. Бобров и молотобоец т Яшкин.
Соревнование за право получения «книжки трудовых вкладов» на заводе ширится с каждым днем.