Выпуск №204 / стр.2
05.10.1943

Расцвет творческой инициативы

Выпуск №204 / стр.2
05.10.1943

Расцвет творческой инициативы

Автор
Уманская Н.
Персоны
Посыпкин, новатор
Гринь, новатор
Вурцель, новатор
Горбунов, новатор
Скобло, кандидат технических наук
Медвинский, рационализатор
Научитель, руководитель бюро изобретательства
Лившиц, начальник цеха
Камышан, новатор
Васильев, новатор
Провизянцев, новатор
Журавель, новатор
Юнкин, инженер
Кочетков, новатор
Мирский, новатор
Оригинал статьи
Расцвет творческой инициативы

Творческая мысль передовых людей нашего завода направлена на то, чтобы повседневно совершенствовать методы производства, чтобы с меньшим количеством людей давать больше продукции, изыскивать способы экономии материалов, топлива, электроэнергии, повышать качество продукции.

Десятки рационализаторов и изобретателей творчески работают над разрешением сложных вопросов. Большую помощь им оказывают командиры, руководители цехов. Имена передовых новаторов тт. Посыпкина, Гриня, Вурцеля, Горбунова и многих других пользуются заслуженной популярностью. Только за последние 7 месяцев изобретатели и рационализаторы завода внесли 1800 предложений, из которых уже реализовано 465. Эти предложения позволили заводу сэкономить 7600 тонн металла, 7630 тонн топлива, 720 тонн ферромарганца. Завод от реализации предложений получил экономии 11505 тысяч рублей.

Новаторы тт. Брагин и Горбунов внесли предложения изменить процесс формовки, что позволило расширить узкое место, сократить количество рабочих. Кандидат технических наук т. Скобло внес ценное предложение при выплавке некоторых марок стали заменить остродефицитные ферросплавы другими материалами, что дало большую экономию. Тов. Медвинский внес очень важное рационализаторское предложение, которое позволило сэкономить 150 тысяч рублей и снизить до нуля брак деталей на одной операции.

Характерная черта работы новаторов заключается в том, что эти люди стремятся в первую очередь творчески разрешить наиболее трудные вопросы, расшить узкие места, максимально использовать имеющееся оборудование.

За семь месяцев нынешнего года рационализаторы и изобретатели нашего завода внесли значительно больше предложений, чем за тот же период прошлого года. Многие из этих предложений имеют большую ценность, приносят серьезную пользу заводу. Руководитель бюро изобретательства тов. Научитель честно относится к своим обязанностям. Он тесно связан с цехами, с новаторами. Он отдает все свои силы, знания, энергию этому большому и важному делу. Но русская пословица гласит: «Один в поле – не воин». Многие командиры производства, несмотря на соответствующие директивы наркомата и специальный приказ директора движению изобретателей не уделяют должного внимания. В цехе, где начальником т. Голубев, например, в нынешнем году было внесено 51 ценное предложение, а реализовано только три. В цехе, где начальником т. Горбунов, еще с 1942 года остались нереализованными 24 предложения.

С другой стороны, там, где командиры производства уделяют внимание изобретателям, там – замечательные результаты. Взять хотя бы цех, где начальником т. Лившиц. Здесь за 7 месяцев было внесено 119 предложений. Тридцать реализованных предложений дали экономию в 26 200 рублей. Передовые новаторы-стахановцы тт. Камышан, Васильев, Провизянцев, Журавель, инженер Юнкин и другие постоянно совершенствуют производство, регулярно вносят ценные предложения.

К сожалению, такие командиры, как т. Лившиц, представляют исключение. У нас есть ряд случаев, когда ценнейшие предложения маринуются многими месяцами. Вот, например, т. Кочетков разработал новый метод штамповки мелких деталей. Он предложил изготовлять детали методом проката. Это предложение было принято, но по вине т. Козлова до сих пор не реализовано. Чрезвычайно важное предложение внес т. Мирский. Тем не менее это предложение по вине т. Голубева не реализовано.

Рабочее изобретательство должно получать повседневную помощь и поддержку со стороны хозяйственных и общественных организаций. Мы должны добиться, чтобы все принятые предложения, имеющие определенную ценность, немедленно бы внедрялись в жизнь. Задача состоит в том, чтобы широко мобилизовать творческую активность и инициативу людей на дальнейшее совершенствование производства. Мы должны вовлечь в движение изобретателей широкие массы рабочих и инженерно-технических работников. В этом непочатый край работы для партийных и профсоюзных организаций.

Заводский комитет и цеховые профорганизации должны повседневно заботиться о развитии и процветании движения изобретателей, должны оказывать конкретную помощь и поддержку новаторам и рационализаторам. Завкому следует, в частности, провести широкую общезаводскую конференцию изобретателей, которая еще лучше мобилизует творческую мысль передовых людей.

 

Н. УМАНСКАЯ.

Тэги
#Великая Отечественная война #новаторы производства #изобретатели #заводы #рационализаторы #рационализаторские предложения
Автор
Уманская Н.
Персоны
Посыпкин, новатор, Гринь, новатор, Вурцель, новатор, Горбунов, новатор, Скобло, кандидат технических наук, Медвинский, рационализатор, Научитель, руководитель бюро изобретательства, Лившиц, начальник цеха, Камышан, новатор, Васильев, новатор, Провизянцев, новатор, Журавель, новатор, Юнкин, инженер, Кочетков, новатор, Мирский, новатор
Оригинал статьи
Расцвет творческой инициативы