Выпуск №25 / стр.2
07.02.1945

Заводская школа кадров

Выпуск №25 / стр.2
07.02.1945

Заводская школа кадров

Автор
Ашевский Н.
Предприятия
Ново-Тагильский металлургический завод
Персоны
Левин
Кодес
Ефимов
Ткаченко
Родин
Пронин
Фомушкин
Фролов, заведующий механической мастерской
Попов
Садовский, инженер
Власов
Школьников
Пятеркин
Онистрат
Смоляев
Гудым
Пищулин
Лешан
Тименский
Повелку
Еременко
Габулаев
Николов
Гацукаев
Оригинал
стр.2 | №25
Заводская школа кадров
Оригинал статьи
Заводская школа кадров

Подготовка рабочих кадров на Ново-Тагильском заводе в 1944 году коренным образом отличалась от прошлых лет. Если в 1941-43 гг. главное внимание уделялось техническому обучению рабочих, порой в ущерб качеству, то сейчас, помимо значительного улучшения подготовки кадров, уделяется большое внимание повышению квалификации рабочих.

План Народного комиссариата черной металлургии по подготовке кадров в 1944 году нами выполнен на 123,4 процента. Десятки рабочих из числа вновь прибывших овладели различными специальностями. Сотни прошли различные виды обучения по повышению квалификации.

Хорошо было поставлено техническое обучение в мартеновском, железнодорожном и копровом цехах и теплоэлектроцентрали, чего нельзя сказать о доменном, цехе водоснабжения и литейном. Руководители этих цехов тт. Левин, Кодес и Ефимов уделяют недостаточно внимания подготовке кадров. Особенно неудовлетворительно обстоит дело с подготовкой мастеров.

В целях повышения производительности труда и улучшения экономических показателей, большое внимание уделялось работе стахановских школ. За год было создано 163 стахановских школы с охватом 830 человек. Наилучшие результаты дали эти школы в мартеновском, ремонтно-монтажном и прокатном цехах. После обучения в школах 334 рабочим, повысившим свою квалификацию, была увеличена разрядность.

Мы встретились с некоторыми затруднениями по обучению рабочих, прибывших из сельскохозяйственных районов. Дело заключалось в том, что, как правило, основная масса этих рабочих совершенно не имела производственных навыков. Кроме того, среди них были люди нерусской национальности. Это, естественно, вызывало необходимость организовать учебу и проводить ее с помощью переводчика.

К подготовке кадров привлекались высококвалифицированные рабочие, мастера, инженеры и техники. В обучении новичков приняло участие 400 рабочих, около 80 мастеров и примерно такое же количество инженеров и техников.

Мастера доменного цеха тт. Ткаченко и Родин подготовили 7 горновых и трех газовщиков. Мастера мартеновского цеха гг. Пронин и Фомушкин подготовили 7 сталеваров, 5 разливщиков и ковшевых. Тов. Попов подготовил трех мастеров и одного сталевара, а заведующий механической мастерской т. Фролов обучил специальностям слесарей и токарей свыше 20 человек.

Различным специальностям обучил более 160 человек инженер т. Садовский. Большое количество рабочих подготовили тт. Власов, Школьников, Пятеркин, Онистрат, Смоляев, Гудым и другие. Можно привести много примеров, когда обученные рабочие быстро осваивали ту или иную профессию и показывали хорошие образцы в труде. Так, например, т. Пищулин быстро овладел профессией горнового, а тт. Лешан, Тименский и Повелку, прибывшие из Молдавской АССР, хорошо освоили профессию сталевара и выполняют норму на 103-107 процентов. В мае 1944 года прибыл на завод т. Еременко. За сравнительно короткий срок он овладел двумя профессиями – токаря и строгальщика и выполняет норму до 170 процентов. Бывшие наши ученики тт. Габулаев, Николов и Гацукаев сейчас работают автогенщиками в копровом цехе и выполняют производственную норму на 150-170 процентов.

Кроме подготовки рабочих для нужд своего завода, мы готовим их и для других предприятий. В частности, сейчас мы готовим свыше 100 человек для казахского металлургического завода. Проводим большие работы по организации производственной практики студентов. В прошлом году на нашем заводе прошли производственную практику 544 студента высших и средних технических учебных заведений.

Успехи в области подготовки кадров были бы значительно лучшими, если бы этому вопросу уделялось больше внимания руководством завода, а также партийными и профсоюзными организациями. Необходимо прежде всего реализовать постановление Государственного Комитета Обороны и приказ Наркомчермета об организации на заводе учебно-курсового комбината, предъявлять больше требовательности к начальникам цехов за своевременную и качественную подготовку кадров.

Н. АШЕВСКИЙ, начальник отдела технического обучения Ново-Тагильского завода.

Тэги
#тагильчане #заводские школы #повышение квалификации рабочих #подготовка рабочих кадров #профессии #Великая Отечественная война
Автор
Ашевский Н.
Предприятия
Ново-Тагильский металлургический завод
Персоны
Левин, Кодес, Ефимов, Ткаченко, Родин, Пронин, Фомушкин, Фролов, заведующий механической мастерской, Попов, Садовский, инженер, Власов, Школьников, Пятеркин, Онистрат, Смоляев, Гудым, Пищулин, Лешан, Тименский, Повелку, Еременко, Габулаев, Николов, Гацукаев
Оригинал
стр.2 | №25
Заводская школа кадров
Оригинал статьи
Заводская школа кадров